Envie Lorraine · Association loi 1901 · depuis 1991
L’insertion
professionnelle
Depuis 1984, Envie accompagne chaque salarié en insertion sur le chemin de l’autonomie, en révélant ses aptitudes et ses projets. En 35 ans en Lorraine, plus de 1 200 personnes ont retrouvé un emploi grâce à ce projet.
Un parcours fondé sur l’humain
Le projet d’insertion par ENVIE en Lorraine, c’est une offre et un parcours fondés sur le recrutement des personnes ayant des difficultés sociales et d’accès à l’emploi — orientées par les services de l’emploi ou les associations et institutions du secteur social.
Depuis 1984, ENVIE accompagne et amène chaque salarié en insertion professionnelle sur le chemin de l’autonomie, en révélant ses aptitudes et ses projets.
Les entreprises du réseau ont développé une méthode rigoureuse avec un accompagnement pédagogique impliquant tous les permanents de l’entreprise au quotidien. Cette organisation permet d’aider les salariés à entrer dans une démarche dynamique en préparant leurs projets professionnels et en développant leurs compétences techniques.
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Intégrer Envie Lorraine, c’est…
Un contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI) qui ouvre droit à un véritable accompagnement global — professionnel et social.
Un travail rémunéré, à temps plein
Vous êtes salarié(e) dès votre premier jour, avec une rémunération conforme aux conventions collectives et aux réglementations en vigueur.
Un accompagnement socioprofessionnel
Assuré par l’entreprise sociale en coordination avec ses partenaires, l’accompagnement couvre aussi bien les problématiques professionnelles que personnelles (logement, santé, budget…).
Une requalification sociale
Recherche de solutions aux difficultés sociales, résolution des problématiques rencontrées, accès aux droits : nos équipes RH vous accompagnent à chaque étape.
Une requalification professionnelle
Apprentissage de gestes, attitudes et rythmes liés au travail ; acquisition de savoir-faire ; réinscription dans un collectif de travail ; formalisation et certification des compétences.
Un tremplin vers l’emploi durable
Notre objectif : que chaque salarié en insertion trouve un emploi stable à l’issue de son parcours. En 2025, 73 % de nos salariés ont rebondi vers l’emploi ou une formation qualifiante.
Un parcours d’insertion en 4 étapes
Chaque salarié en insertion suit un parcours structuré et individualisé, conçu pour maximiser ses chances de rebond professionnel durable.
Recrutement
De l’identification du besoin à l’agrément « insertion », en passant par la définition des profils. Nous recrutons des personnes orientées par France Travail, les missions locales, les services sociaux et nos partenaires emploi en Lorraine.
Accueil & intégration
Accès à l’entreprise et au poste de travail dans les meilleures conditions. Un diagnostic socioprofessionnel est réalisé dès l’entrée pour mieux cerner les besoins, les objectifs et les freins de chacun.
Émergence & développement des compétences
Élaboration du projet professionnel et évaluation régulière des compétences. C’est ici que la personne acquiert des savoir-faire techniques valorisables, des aptitudes comportementales et la confiance nécessaire pour rebondir.
Préparation à la sortie
Suivi et bilans de parcours individuels pour concrétiser le projet du salarié : activation des réseaux de partenaires, rencontres avec des entreprises et organismes de formation, accès aux certifications professionnelles.
Des compétences concrètes et valorisables
Nos salariés en insertion acquièrent de véritables métiers dans des secteurs porteurs. Des compétences techniques reconnues par les entreprises du territoire.
Opérateur de production électroménager
Diagnostic, réparation, test et préparation des appareils reconditionnés.
Envie NancyLivreur-installateur
Livraison, installation et raccordement des appareils à domicile en Lorraine.
Envie NancyVendeur conseil
Accueil client, conseil, vente et encaissement en magasin.
Envie Nancy • ToulAgent de traçabilité & quai
Pesage, enregistrement et gestion des flux logistiques DEEE.
Envie 2E LorraineOpérateur de démantèlement
Ouverture, tri et mise en balle des matières issues des matelas et DEEE.
Envie 2E LorraineOpérateur de reconditionnement
Référencement, nettoyage et stockage de pièces détachées de réemploi.
PDR • ToulDes parcours qui inspirent
Derrière les pourcentages de sorties dynamiques, des femmes et des hommes qui ont retrouvé confiance et autonomie.
Envie Recrute — Recrutement en cours
Rejoignez Envie Lorraine
Vous cherchez un emploi et souhaitez vous engager dans une aventure humaine et écologique ? Envie Lorraine recrute régulièrement des salariés en insertion (CDDI) sur ses différentes activités à Nancy et à Toul. Envoyez-nous votre CV et parlez-nous de votre situation.
Type de contrat
CDDI — Contrat à Durée Déterminée d’Insertion
Lieux
Nancy & Toul (Lorraine)
Conditions
Orientation par un prescripteur emploi (France Travail, Mission Locale…)
envie54recrute@envie.org
Un écosystème partenarial solide
Envie Lorraine travaille en étroite collaboration avec les acteurs de l’emploi et de l’insertion en Lorraine. Vous êtes prescripteur ? Orientez vos bénéficiaires vers nous.
Vous êtes prescripteur ? Contactez notre équipe RH pour orienter un candidat ou organiser une visite de nos ateliers. envie54recrute@envie.org ›
Une question sur
nos parcours d’insertion ?
Notre équipe RH vous répond par e-mail ou par téléphone. N’hésitez pas à prendre contact que vous soyez candidat, prescripteur ou partenaire.